Art\u0131k Kamuda Garantili \u0130\u015f D\u00f6nemi Sona Eriyor . Memurlar i\u00e7in \u00f6nem arz eden kamu personellerine ili\u015fkin reform haz\u0131rl\u0131\u011f\u0131 yolda\u2026<\/p>\n

Ge\u00e7mi\u015ften beridir memuriyet \u00f6m\u00fcr boyu garantili i\u015f olarak g\u00f6r\u00fclen bir meslek grubu idi. Memur olan ki\u015fi i\u00e7in \u201cO hayat\u0131n\u0131 kurtard\u0131\u201d denirdi. \u00d6yle ki, bankalar bile kredi verirken memurlara daha uygun ko\u015fullarda kredi verme yar\u0131\u015f\u0131nda olup, memurlara \u00f6zel kredi paketleri sunmakta, ebeveynler \u00e7ocuklar\u0131n\u0131n memur olmas\u0131n\u0131 istemekte hatta evlilik gibi ciddi bir m\u00fcessese i\u00e7in memur damat veya memur gelin istenmekteydi. Evet, toplumumuz \u00f6n yarg\u0131lar\u0131n\u0131 k\u0131rma konusunda olduk\u00e7a g\u00fc\u00e7l\u00fck \u00e7ekse de yeni kamu personeli reformu ile k\u0131smen bu d\u00fc\u015f\u00fcnceler sonlanmakta. \u00c7al\u0131\u015fma ve Sosyal G\u00fcvenlik Bakan\u0131 Mehmet M\u00fcezzino\u011flu, i\u015fba\u015f\u0131 e\u011fitim program\u0131 yan\u0131 s\u0131ra memurlara ili\u015fkin reform haz\u0131rl\u0131\u011f\u0131 arifesinde \u201c memurluk art\u0131k \u00f6m\u00fcr boyu tapulu mal gibi olmayacak\u201d a\u00e7\u0131klamas\u0131nda bulundu. Bu a\u00e7\u0131klama ile birlikte bir \u00e7ok haber sitesi, Kamuda Garantili \u0130\u015f D\u00f6nemi Sona Eriyor \u015feklinde s\u00fcrman\u015fetler ile puntolar\u0131n\u0131 doldurdu. Bizde ayr\u0131nt\u0131lar\u0131 ile birlikte konuyu ele ald\u0131k.<\/p>\n

Evet, kamu kurumlar\u0131na reform gelece\u011fi ve bunun \u00e7ok yak\u0131n bir tarihte ger\u00e7ekle\u015fece\u011fi \u00f6ng\u00f6r\u00fclmekte. Peki, garantili i\u015f yerine gelecek sistem nedir? Yeni d\u00fczenleme ile birlikte 8 kritere dayal\u0131 5 y\u0131ll\u0131k karne \u015feklinde bir performans de\u011ferlendirmesi gelecek. Bu karneye vatanda\u015flar ve amirler notlar\u0131n\u0131 yazacaklar. Peki karneye etki edecek 8 kriter ba\u015fl\u0131k nedir? Bunlar;<\/p>\n

\n
• \u0130\u015f kalitesi<\/li>\n
• \u0130\u015f bilgisi<\/li>\n
• \u0130leti\u015fim<\/li>\n
• \u0130\u015f birli\u011fi<\/li>\n
• G\u00f6rev bilinci<\/li>\n
• \u0130\u015f al\u0131\u015fkanl\u0131klar\u0131<\/li>\n
• Disiplin<\/li>\n
• Kurallara uyma ve geli\u015fim<\/li>\n<\/ul>\n

  Bakan M\u00fcezzino\u011flu yapt\u0131\u011f\u0131 a\u00e7\u0131klama da ; \u201c Ta\u015feron firmalar\u0131n \u00e7\u00f6z\u00fcm\u00fc i\u00e7in kamu alan\u0131nda b\u00fct\u00fcnc\u00fc bir d\u00fczenleme yap\u0131lmal\u0131. Kamu personeli yamal\u0131 boh\u00e7a gibi biz bunlara yeni bir format ile stat\u00fc getirece\u011fiz. G\u00fcvenilir, s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir ve geli\u015ftirilebilir bir yap\u0131n\u0131n temelini kurmak istiyoruz. 657 say\u0131l\u0131 kanun gere\u011fi memuriyet bir tapulu mal gibi g\u00f6r\u00fclmekte ve bu kesinlikle yanl\u0131\u015f alg\u0131lanmaktad\u0131r. Memur bu fikirle kendini geli\u015ftirmekten uzak kalmaktad\u0131r. Oysa performans de\u011ferlendirmesi olmal\u0131 ve 5 y\u0131lda bir bu de\u011ferlendirme kendini yenilemelidir\u201d ifadelerine yer verdi.<\/p>\n

  Peki ne de\u011fi\u015fecek? Sn. M\u00fcezzino\u011flu taraf\u0131ndan yap\u0131lan a\u00e7\u0131klamalar e\u015fli\u011finde ifade edecek olursak, yap\u0131lacak kamu kurum reformundan sonra performans kriteri \u00f6n plana \u00e7\u0131kacak ve performansa g\u00f6re maa\u015f belirlenecek. Yani kamu kurumlar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan memurun performans\u0131 y\u00fcksek ise daha y\u00fcksek bir maa\u015f alma hakk\u0131 kazanacak.M\u00fc\u015favirlik kadrolar\u0131n\u0131n da tekrar g\u00f6zden ge\u00e7irilece\u011fi reform ile 657 say\u0131s\u0131 memur yasas\u0131n\u0131n g\u00fcn\u00fcm\u00fcze uyumlu \u015fekle getirilece\u011fi ama\u00e7lanmakta.<\/p>\n

  \u00c7ok yak\u0131nda a\u00e7\u0131klanaca\u011f\u0131 beklenen kamu personellerini ilgilendiren reform ile birlikte Kamuda Garantili \u0130\u015f D\u00f6nemi Sona Eriyor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Art\u0131k Kamuda Garantili \u0130\u015f D\u00f6nemi Sona Eriyor . Memurlar i\u00e7in \u00f6nem arz eden kamu personellerine ili\u015fkin reform haz\u0131rl\u0131\u011f\u0131 yolda\u2026 Ge\u00e7mi\u015ften beridir memuriyet \u00f6m\u00fcr boyu garantili Devam\u0131n\u0131 Okuyun…<\/span><\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":9,"featured_media":4075,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"yoast_head":"\n